事業承継を行うのに最も適したタイミングは、個々の企業が置かれた状況によって異なります。そのため、基本的には税理士や弁護士などの事業承継の専門家に相談して決めていくことになります。
事業承継のタイミングについて、参考になるデータをご紹介すると、事業承継を行ったタイミングが「ちょうどよい時期だった」と回答する割合が最も高い年齢層は、40～49歳であるとされています。また、「もっと早い時期の方がよかった」と回答した現経営者の承継時の平均年齢は50.4歳とされています(いずれも『中小企業白書(2013年版)』(中小企業庁))。
後継者育成などは時間がかかります。事業承継に要する時間と経営者の年齢を考え、できるだけ早い段階で事業承継を検討するようにしましょう。
事業承継のタイミングについて、参考になるデータをご紹介すると、事業承継を行ったタイミングが「ちょうどよい時期だった」と回答する割合が最も高い年齢層は、40～49歳であるとされています。また、「もっと早い時期の方がよかった」と回答した現経営者の承継時の平均年齢は50.4歳とされています(いずれも『中小企業白書(2013年版)』(中小企業庁))。
後継者育成などは時間がかかります。事業承継に要する時間と経営者の年齢を考え、できるだけ早い段階で事業承継を検討するようにしましょう。
